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Consejos para gestionar una empresa a distancia

Carrera & Dinero, Dilemas, Lifestyle, SE CULTA, SE TÚ

octubre 15, 2017

Abrir una empresa es el sueño de muchas emprendedoras que lejos de querer ser asalariadas durante toda su vida en el negocio de alguien más, piensan en forjarse un futuro exitoso con grandes ideas que las lleven a la cima. Quizás no sea tarea fácil, pero es alcanzable y lo más importante es que luego de haberla constituido debes seguir trabajando fuerte en pro de su crecimiento.

En ese punto, vale mencionar que, aunque hace años manejar cualquier empresa era una actividad que solo se podía hacer en vivo y directo, acudiendo regularmente para verificar su correcto funcionamiento y establecer estrategias a poner en práctica, la inserción del internet y las nuevas tecnologías comunicacionales dieron un giro a esa premisa que ya no es motivo de inquietud, así que si por algún motivo no puedes asistir constantemente a tu oficina ¡No te preocupes! Ello no impedirá lograr tus metas.

¿Cómo gestionar tu compañía a larga distancia?

Lo principal es que por tratarse de una empresa que riges a distancia establezcas ¿Qué herramientas específicas utilizarás para comunicarte con tus empleados? Programas como Skype o Google Hangout facilitan la vida de muchísimas compañías, es recomendable que los manejes como elementos claves si quieres controlar la tuya de forma remota y podrás estar presente en reuniones importantes en el día a día de tu empresa.

Por otra parte, es esencial que siempre estés disponible. Tomando en cuenta que no estarás presente de forma física tendrás que estar muy pendiente de tu móvil, mail, Skype y otras vías que te ayuden a mantener contacto directo con el personal en caso de que surja algún inconveniente y se requiera que tomes una decisión o aclares dudas.

Asimismo, es de gran efectividad que envíes a todo tu equipo la planificación semanal o quincenal detallada por escrito vía email y si la misma sufre modificaciones o cambios por imprevistos te deberá ser comunicado de forma inmediata.

Importancia del personal en una empresa con manejo a distancia

Es necesario que hablemos de tu equipo de trabajo, ya que contratar personas resolutivas, capaces, organizadas y responsables que puedan llevar perfectamente su labor y el ritmo de la compañía será esencial para su óptimo funcionamiento.

De igual forma, tienes que analizar a cada una de las personas que trabaja en tu empresa con la intención de explotar sus puntos fuertes y evitar los débiles. Por ejemplo, si sabes que alguno es excelente atendiendo clientes, pero fatal en organización interna trata de ubicarlo en el área donde más se destaca para que dé buenos resultados. Además, designa entre ellos a alguien para que sea tu “mano derecha” y te represente en la empresa mientras tú no estés.

Para que conserves tu tranquilidad, también puedes formar equipos de trabajo por área en los que un miembro sea el responsable directo de ponerse en contacto contigo si hay problemas o si algún integrante tiene dudas.

¡No olvides delegar! Muchos empresarios prefieren hacer las cosas importantes personalmente para sentirse seguros, pero confiar en el potencial humano que tienes en tu negocio traerá muchas ventajas para el, para ti y para tus empleados. Entonces envía a cada encargado de las diversas áreas una lista con las funciones a realizar en determinado lapso de tiempo. Mientras no te encuentres, ellos serán los indicados para resolverlas.

Darle la oportunidad a tus trabajadores para que sigan formándose les permitirá ser cada día más capaces para sobrellevar el día a día y momentos duros de la compañía con seguridad, así que ¡Invierte en su aprendizaje!

Y… por nada del mundo dejes de supervisar lo que ocurre en tu empresa mientras estás ausente. Probablemente si no se ponen en contacto contigo es porque todo está marchando bien, aun así, tu deber es estar informada de todo lo que acontece porque son tus finanzas las que están en juego y la empresa de tus sueños la que se puede venir abajo.

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5 leyes infalibles para las ventas

Carrera & Dinero, Lifestyle, SE CULTA

septiembre 28, 2017

Obviamente para que un negocio sea 100% exitoso necesita tener ventas y si estas no van como quisiéramos, debemos poner en práctica ciertas estrategias tanto online como offline que eleven la demanda. A la hora de vender, existen 5 leyes infalibles que, si las aplicamos complementamente, garantizamos un crecimiento exponencial de la empresa, así que, si estás emprendiendo, presta atención.

En primer lugar, el emprendedor tiene que desarrollar la perspectiva al largo plazo (5,10,15 años a futuro) y dejar de estar buscando la piedra angular de las ventas, pues al igual que en el deporte, los negocios son entrenamiento y práctica constante con disciplina.

Sabemos que vender no es fácil que se requiere combinar varios elementos para impulsar las ventas, sin embargo, una buena actitud positiva hace la diferencia cuando se quiere prosperar. Dicha actitud será necesaria sobre todo en los momentos de caída, que es cuando muchos abandonan en lugar de perseverar.

Las leyes de venta

En la vida todo es causa y efecto. Si todo el tiempo se hace lo mismo, no podemos esperar resultados distintos, entonces si estás emprendiendo o ya tienes tu negocio establecido y deseas impulsar las ventas, toma en cuenta las siguientes leyes:

1- La ley del valor

Debemos tener claro que los consumidores adquieren productos o servicios que realmente les traiga algún beneficio, debido a que quieren resolver sus problemas y satisfacer sus necesidades fácilmente.

En este sentido es importante que se haga énfasis en demostrar cuáles son esos beneficios de tu marca y lo que ganaran al adquirir tu producto o servicio. Esto se hace identificando la propuesta de valor y diseñando una buena estrategia de marketing, de esta forma el cliente apreciará y le dará un gran valor que, por consecuencia, despertará su interés en comprarlo.

2- Ley de la compensación

Es un hecho que mientras más valor le dé el cliente a tu producto o servicio, mayor cantidad de dinero estará dispuesto a invertir en comprarlo. Es decir, si afirma que “está caro” es porque para él no tiene suficiente valor y mucho menos pagará el precio que establezcas.

En pocas palabras, mientras más beneficios traiga tu producto mayor será el precio que deba pagar por él ¡Y lo hará! ya que sabe que en esta vida nada que tenga valor es gratis. Sigue esta ley al pie de la letra mientras estás en la etapa de producción o inventando tu producto o servicio, verás resultados cuando hagas su lanzamiento.

3- Ley de la influencia

La credibilidad y éxito de tu negocio se basará en la confianza y la experiencia, puesto que los consumidores no adquieren productos o servicios de marcas en las que no confíen, así de simple, por más ostentosa que sea tu campaña de marketing, si no hay confianza no hay ventas.

Procura diseñar una imagen que refleje la capacidad y experiencia que tienen en el área de trabajo ¡Demuestra lo que sabes! y adaptarte también al segmento de población que manejas.

4- Ley de la autenticidad

Esmérate en demostrar tu autenticidad y las características que hacen único tu negocio. Los clientes estrechan lazos de confianza con productos o servicios que se diferencian del resto, si tratas de ser igual que otra marca reconocida, te verán como una copia barata.

Identifica tus valores y características propias, ¡Explótalas y véndelas! Muéstrale a tus clientes porqué eres especial. En los negocios se dicen que no es lo que estás vendiendo, pues lo que estás ofreciendo realmente eres tú.

5-  Ley de la reciprocidad

El objetivo de tu negocio no debe ser sólo generar ventas, sino también generar lazos fuertes y sostenibles con los clientes ya que estos, mientras más reciban de la marca, mayor será su fidelidad.

Es bueno también que de vez en cuando incluyas un obsequio, bono o servicio post venta. Así los clientes se animarán, comprarán varias veces y traerán a sus amigos o familiares también.

En los negocios y en las empresas obtendremos el equivalente al esfuerzo que hayamos hecho y a las técnicas que hayamos desarrollado. Es complejo y requiere dedicación, pero enfocándonos en aplicar las leyes de venta, seguro el camino se nos hará más corto. No desistas ¡Anímate! y proyecta hacia un futuro próspero y de éxito.

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Hábitos para cultivar la autoconfianza

Bienestar, Carrera & Dinero, Dilemas, Lifestyle, SE BELLA, SE CULTA, SE TÚ

septiembre 25, 2017

Indiscutiblemente quienes gozan de confianza, tienen mayor probabilidad de alcanzar el éxito en cada meta que se establezcan. Aunque la autoconfianza puede confundirse con la autoestima es importante diferenciarlas, en este sentido las personas que creen en sí mismas superan los obstáculos que se les presenten en la vida pues se saben capaces de hacerlo y esto los motiva a la hora de tomar decisiones.

Como decíamos, la autoconfianza y la autoestima son dos cosas diferentes. La primera se evidencia cuando somos capaces de identificar y valorar nuestras habilidades, dominio y capacidades para desenvolvernos en determinados ámbitos, la segunda se refiere a una valoración, estima y aprecio general de lo que somos como individuos.

De allí parte la importancia de cultivar nuestra autoconfianza para asumir con seguridad los roles que nos toquen en el área donde nos desarrollamos. Esta actitud se puede desarrollar, Pero ¿Cómo se hace? A continuación, te lo decimos:

  • Refuerza tus talentos

La mejor técnica para repetir patrones positivos de conducta es a través del refuerzo y con elogios te recordarás a ti misma cuán capaz eres de hacer bien las cosas. Es como persuadirte a ti misma, aceptar, minimizar y restarle importancia lo que te sale mal.

  • Sé positiva

Es natural tener bajones emocionales y también es difícil mantener siempre una actitud positiva, sobre todo si el panorama se oscurece. Pero, como hablamos en el punto anterior, la clave está en enfocarte en lo bueno, para ello es esencial dejar de compararte y recordar cómo tus habilidades ayudan a resolver situaciones determinadas; esta esa una manera positivista de afrontar los problemas.

  • Inspírate

Mantente inspirada con modelos de éxito a seguir, todos tenemos ídolos que de una u otra manera nos motivan, influyen en nuestro comportamiento y en nuestra autoconfianza. De hecho en el coaching se utiliza mucho la técnica de observar a personas exitosas haciendo eso en lo que se destacan.

  • Asume el pasado

Somos un cúmulo de experiencias buenas y malas, esto es importante aceptarlo para encontrar el equilibrio emocional y la autoconfianza. Si asumimos como pasado aquellas experiencias negativas y reconocemos nuestros errores como parte de la vida, evitaremos que la confianza en nosotros mismos se ve afectada.

  • Rétate a ti misma

De vez en cuando es muy bueno ponernos retos a nosotros mismos, probarnos y actuar en función a la meta que queremos alcanzar. Atreverse a hacer algo y que nos salga bien, afianza la autoconfianza porque es una manera positiva de percibir nuestras capacidades, pero OJO, si no sale como esperábamos, tenemos que aceptarlo y seguir adelante tomando sólo las enseñanzas.

  • Haz memoria

Es verdad que debemos aceptar las experiencias negativas, pero también es importante que nos recordemos nuestros logros y las cosas que hemos hecho muy bien. Podemos incluso elaborar una lista de metas logradas y darle un vistazo frecuentemente para mantenernos motivadas.

  • Capacítate

Es importante que te capacites cada día en el área que dominas. Debemos refrescar los conocimientos constantemente para estar seguras a la hora de ponerlos en práctica pues saber que sabemos lo que hacemos, impacta positivamente en la autoconfianza.

  • Conoce tus emociones

Se trata de comprender cómo sentimos y cómo pensamos ante las diferentes a situaciones para corregir las fallas en nuestra conducta y mejorar nuestra autoconfianza. Si queremos cambiar los hábitos negativos, tenemos que adoptar una mentalidad para lograrlo.

  • Cuida tu lenguaje corporal

Muchas veces transmitimos más con el lenguaje de nuestro cuerpo que con lo que decimos. Para cultivar la autoconfianza debemos trabajar muchísimo nuestra actitud a diario, desde nuestra postura hasta los gestos que hacemos cuando nos referimos o interrelacionamos con otros.

  • Atiende tu entorno

Y con esto nos referimos a la gente que te rodea y al ambiente en general. Procura tener espacios limpios, agradables y acogedores ya que donde tú te mueves se mueven todas las energías. Con respecto a quienes te rodean, hay un dicho que dice “Si vives entre codornices, es difícil que vueles como águila”.

Además de todos estos consejos también debes cuidar tu cuerpo y tu espíritu. Come sano, ejercítate, medita y busca la paz interior, de esta manera estarás en equilibrio y podrás mostrar con naturalidad lo capacitada que estás para desempeñarte en tu área, eso sí, ve poco a poco ya que el mayor enemigo del desarrollo personal es la impaciencia.

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¿Existe discriminación laboral entre hombres y mujeres?

Carrera & Dinero, Lifestyle, SE CULTA, SE TÚ

septiembre 21, 2017

Hace muchos años, la sociedad tenía establecidos y diferenciados de forma estricta los roles que debían cumplir cada género, estos sencillamente consistían en que, mientras el hombre trabajaba para llevar a casa el sustento y mantener a su esposa e hijos; la mujer se ocupaba de cumplir con las tareas del hogar para recibir a su marido con todo organizado y la comida calientita, pero el tiempo pasó y gracias a la LIBERACIÓN FEMENINA se incorporó a las féminas en el ámbito laboral.

Sin embargo, las barreras que impiden igualdad de oportunidades, salarios y prestaciones en los distintos terrenos de la actividad humana siguen latentes para la mujer en este 2017 ya que, aunque parezca mentira, todavía hay muchas mentes cerradas en cuanto a nuestras potencialidades para desenvolvernos en el mundo productivo, pero… ¿Qué es lo que nos hace inferiores a un hombre para insertarnos en este mundo?, ¿Acaso ellos son más inteligentes que nosotras? Pues ¡NO!

Según manifiesta un informe publicado por el Centro de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA), las mujeres tenemos más nivel educativo que los hombres pero eso no impide la discriminación en materia de empleo.

Por otra parte, el Informe Global de la Brecha de Género 2016 del Foro Económico Mundial refiere que: “El mundo se enfrenta a un desperdicio del talento al no actuar con rapidez para frenar la desigualdad de género. Esto podría poner el crecimiento económico en riesgo y privar a las economías de la oportunidad de desarrollarse” Además, asegura que la igualdad económica entre sexos podría tardar más de 150 años en alcanzarse si el mundo continúa el ritmo actual. ¡Triste pero cierto!

En Datos

A continuación desglosamos los datos que confirman la discriminación a la mujer en el entorno laboral:

  • Las mujeres tenemos mejor formación

De esto ya veníamos hablando… Resulta que, según datos comprobados, en el ámbito profesional el porcentaje de mujeres que termina los estudios es mayor al de los hombres, Lo cual lleva a la lógica conclusión de que la formación de la mujer es mejor y superior a la del sexo masculino.

  • Los puestos de responsabilidad son para ellos

La discriminación laboral ocasiona que en muchas profesiones quedemos relegadas a funciones básicas mientras los hombres ocupan los cargos de jefatura.

  • Remuneración Inferior

La remuneración tiene relación directa con el cargo que ocupes dentro de la empresa, si las mayores oportunidades son para los hombres nuestra paga siempre será inferior. En términos generales, cobramos un 20% menos de media que los hombres.

  • Las mujeres somos las que más trabajamos a tiempo parcial

Si hablamos de calidad de empleos, el estudio realizado por FEDEA muestra que la tasa de mujeres ocupando “subempleos” es mayor que la de hombres; su trabajo es a tiempo parcial y no alcanzan a tener contratos de jornada completa.

Pese a que las mujeres trabajen menos horas que los hombres en el ámbito formal, gastan más tiempo en las tareas del hogar que también deberían contar como horas de trabajo, aunque no les sean pagadas. En ese sentido, especialistas hablan de la necesidad de conciliación en las actividades domésticas, ya que muchos hombres e incluso mujeres las siguen considerando tareas exclusivas de una fémina y, no se trata de tener un esclavo, pero la verdad es que… ¡Al hombre no se le caerá una mano por colaborar también en el hogar!

  • Para la mujer el acoso en el trabajo es más común

El nivel de acoso en el trabajo disminuye para el género masculino si este cuenta con altos niveles de estudio, pero en el género femenino no es igual; de hecho, el acoso a la mujer puede dispararse en los grupos de secundaria y educación preuniversitaria. Visto así, para el hombre prepararse bien será positivo mientras para la mujer no significa mejoría. ¿Es lo justo?

  • La maternidad también influye

Una mujer sin hijos tiene más probabilidades de acceder al entorno laboral que una que los tenga. Es como si no tuviéramos derecho a formar una familia, pues para gran parte de empleadores los hijos son vistos como “obstáculos” que no nos permitirán desempeñar al 100% nuestras responsabilidades profesionales. Algunas mujeres de corta edad con hijos se ven obligadas a mentir en cuanto a su existencia para poder conseguir trabajo.

  • Hay menos mujeres a nivel parlamentario

En las últimas décadas se ha incrementado la presencia de la mujer en el entorno parlamentario; no obstante, según ONU Mujeres el porcentaje de féminas no representa ni el 30% de las y los parlamentarios en el mundo. ¿A qué se debe? Evidentemente a que aún hay creencias de que estos cargos son mejor representados por hombres.

  • Somos menos laboralmente activas

En comparación a los hombres el porcentaje de mujeres desempleadas es mucho mayor. Todavía hay quienes deben quedarse solo atendiendo las labores del hogar, no por quererlo así sino por no contar con un empleo.

Partiendo de estos datos, se puede asumir como un hecho la desigualdad que sufrimos las mujeres en el entorno laboral, pero a lo largo de la historia nos hemos destacado cultivando las letras, ciencias, artes, entre otros y no precisamente porque un hombre haya hecho el trabajo por nosotras. ¡Son méritos propios!

Ojalá la desigualdad económica entre sexos se logre extinguir más pronto de lo esperado, pues el hombre y la mujer somos DISTINTOS Y COMPLEMENTARIOS.

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¿Por qué debes hablar otro idioma?

Carrera & Dinero, Libros, Lifestyle, SE BELLA, SE CULTA, SE TRENDY, SE TÚ

septiembre 4, 2017

Todos sabemos las múltiples ventajas competitivas a nivel profesional que nos da el saber hablar varios idiomas. Sin embargo, la ciencia ha descubierto que el bilingüismo aporta otros beneficios en el área cognitiva ya que dicha habilidad tiene la capacidad de ejercitar el cerebro haciéndolo más útil y funcional.

Pues sí, el bilingüismo es una forma de ejercicio para nuestro cerebro que evita desarrollar enfermedades degenerativas como el Alzheimer por ejemplo. Se sabe incluso que aquellos que en su dinámica diaria utilizan al menos dos idiomas, son mucho más ágiles y dinámicos que los que sólo hablan su lengua natal.

Diversos estudios en neurología han encontrado diferencias en la estructura cerebral de los bilingües en relación a los monolingües, estos sugieren que los primeros tienen mayor cantidad de neuronas en el hemisferio izquierdo que es el que procesa el lenguaje; así mismo aseguran que las fibras que lo conectan con el hemisferio derecho se conservan mucho mejor a lo largo del tiempo.

Hoy en día existe alrededor de 6.800 lenguas en el mundo

Por otro lado, socialmente hablando, dominar otra lengua nos abre un abanico de posibilidades para explorar otras culturas y aprender de ellas. No olvidemos que este es precisamente uno de los consejos que la ciencia nos da para ser más felices, el conocer a personas que sean diferentes a nosotros y el bilingüismo nos permite ir más allá de nuestros códigos lingüísticos.

De la misma manera, no sólo nuestras relaciones laborales se ven positivamente influenciadas al hablar varios idiomas sino también nuestras relaciones sociales las cuales se incrementan a medida que vas soltando la timidez, esto pasa por que tendrás más personas que contactar y lo harás con mayor seguridad y autoconfianza.

Partiendo del punto en el que sabemos que manejar otro idioma es sumamente útil para comunicarnos con gente que no habla el nuestro, debemos acotar que el ser bilingüe aunque no “nos hace más inteligentes” sí desarrolla y mejora muchos de nuestros aspectos cognitivos. Entre ellos podemos que decir que nos da:

  • Más creatividad

Pensar en dos o más idiomas dispara nuestra creatividad, pues tener un cerebro flexible y ejercitado contribuye a que las ideas fluyan con mayor rapidez, acceder rápidamente a los recuerdos, prestar más atención y concentramos fácilmente. Así mismo se goza de amplias rutas de asociación y estrategias cognitivas, es por ello que una mente bilingüe es más creativa que una monolingue.

  • Mejor memoria

Muchos sufren de mala memoria sin saber que si aprendemos otro idioma obligaremos a nuestro cerebro a utilizar esas áreas que no utilizamos regularmente cuando buscamos un recuerdo. Por consecuencia tendremos un cerebro más eficiente a la hora de gestionar memorias y traerlas al presente inmediato.

  • Disminución de la demencia

Así es, cuando dominamos otras lenguas estamos creando otros circuitos neuronales alternativos que sustituyen a las conexiones que normalmente desaparecen por la demencia, enfermedad generada a partir de la degradación del tejido cerebral.

  • Cerebro más joven

No hay excusas para inscribirse en algún curso y aprender otro idioma ya que, sin importar la edad en la que se dominó, ser bilingüe reduce el deterioro cognitivo natural que se produce con el paso del tiempo, por ende gozaremos de mayor lucidez que otros aunque estemos más viejitos.

  • Mayor flexibilidad

Con esto nos referimos a que los individuos que desde su infancia han hablado dos o más lenguas, tienen mayor flexibilidad cognitiva y por ende se les hace más fácil y con mayor rapidez adaptarse a circunstancias nuevas o desconocidas.

A todos y cada uno de estos beneficios que mencionamos, podemos agregar que el convertirnos en bilingües nos ayudará a desempeñar mejor un conjunto de habilidades inherentes a la organización y a la conducta.

Itzel Orduña doctora en neurociencias destaca que: “Se cree que estas habilidades, que incluyen procesos como la atención selectiva, la memoria de trabajo y la capacidad de inhibir y seleccionar información y nuestras acciones, permiten una mayor flexibilidad cognitiva, que involucra la capacidad para adaptarse a cambios y procesar información de manera eficiente y adaptativa”.

Nunca es tarde para atreverse a practicar un idioma nuevo pues queda claro que aunque nos hayamos decidido de adultos, los beneficios cognitivos que este hábito trae a nuestra vida se adquieren indistintamente de la edad. Busca técnicas que se adapten a tu dinámica diaria bien sea presencial u online, lo importante es que comiences a ejercitar ese cerebro desde ya y expandas tus oportunidades de crecimiento individual ¡Anímate!

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Haz que tu negocio se vea más profesional

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Haz que tu negocio se vea más profesional

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agosto 31, 2017

Cuando emprendemos, por más pequeña que sea nuestra empresa, debemos prestar atención a los pequeños detalles de su imagen corporativa puesto que de ahí partirá el concepto que se hagan nuestros clientes, inversores, socios o prestamistas acerca de qué tan profesional es el negocio ¿Cuál es el truco? ubicarte desde afuera, como si fueras un consumidor y ser honesta al evaluar cómo se ve la organización.

Muchos piensan que el tema de la imagen corporativa es para las grandes y poderosas empresas, pero se equivocan porque cuando un negocio apenas se está echando a andar es cuando mayor empeño, dedicación y esmero debe poner para forjarse una buena reputación en el mercado. De hecho las pequeñas marcas se caracterizan por tener un trato más directo y cordial hacia el cliente, lo que las hace más confiables y eso definitivamente es un plus.

Si estás empezando a recorrer el largo y transitado mundo de los negocios, lo mejor es que inviertas en esta área determinante para el éxito de tu producto o servicio, no te preocupes porque en un principio es más sencillo de lo que piensas y hay muchos profesionales que pueden echarte la mano para que tu empresa se vea seria y profesional.

Algunos consejos son:

  • Tu oficina virtual

Es cierto, muchos negocios que hoy son súper exitosos empezaron en el garaje de su casa o en una habitación vacía y esas historias son muy buenas para motivarte, pero los tiempos han cambiado y hoy en día con la era digital, es muuucho más fácil aún porque cuando tengas que reunirte con algún cliente, futuro socio o inversionista tienes la opción de la oficina virtual.

Se trata de un lugar en Internet que tiene las mismas características del sitio físico, es decir, contestadora, secretaria, salas de conferencia y hasta lobby si lo deseas. La idea es que esté disponible en el horario que decidas y que los clientes puedan direccionarse a la página si tienen alguna duda o requieren información. Con esta nueva herramienta se abaratan costos de mobiliario y equipamiento y a la vez se transmite una imagen elegante y sofisticada.

  • Página Web

Si no está en Internet, no existe. El sitio Web de tu empresa es la vitrina de tus productos o servicios y mucho más ahora en el que todo se maneja digitalmente, así que desarrollar una página que aunque sea sencilla en cuanto a contenido, debe mostrar quiénes son, cuáles son los valores, misión y visión que los caracteriza y lo que ofrecen.

Para los que no tienen idea de cómo hacerlo, en el mercado hay muchas empresas especializadas en esta rama que te ayudarán a construir tu página.

  • Correo electrónico

Todos tenemos correos electrónicos pero cuando se trata de una empresa, debe tener un dominio propio. Este es un clásico error a la hora de dar las coordenadas del negocio acompañadas de un @Gmail o @Yahoo por ejemplo.

Si tu marca tiene una página Web ¡Aliméntala! y alinea todas las direcciones con su dominio. La inversión de dinero es mínima para el valor profesional que le dará a la organización pues debes esforzarte en parecer menos amateur.

  • Branding

Aunque no dispongas de grandes recursos económicos en tu presupuesto de marketing, tienes necesariamente que destinar una partida de recursos porque este aspecto e smuy importante.

Necesitarás un buen y definitivo logo (nada de estar cambiándolo a cada rato) al igual que buenas imagenes referenciales y por ende tendrás que contratar un fotógrafo profesional al igual que un diseñador para los gráficos, afiches y tarjetas entre otros. Apóyate en las alternativas digitales pero enfócate en que deben verse muy profesionales y que tienen que transmitir la esencia de tu negocio.

  • Redes sociales

Si quieres dar la mejor impresión captar la mayoría de clientes que buscan tu empresa en las redes sociales, tienes que aprender a gestionarlas o contratar alguien que sepa hacerlo ya que da mayor confianza quien tiene 50 mil seguidores a quien tiene sólo 50 ¿Cierto?

Hay muchas técnicas para que tu marca tenga éxito en las redes sociales entre ellas trabajar con influencers que tengan de audiencia a tu público meta, sólo busca una que satisfaga tus necesidades y que puedas costear. Si decides manejar tú misma tus sitios en Internet, recuerda interactuar con los seguidores, no abandonarlos ni saturarlos de publicaciones, búscate un buen tutorial o inscríbete en algún curso, pero no desaproveches esta oportunidad que la tecnología nos ofrece.

  • Automatización

De pronto no dispones de mucho tiempo para dedicarle al área online o a otras en específicas de tu negocio, para estos casos existen herramientas de automatización que te aligeran las cargas. Existen muchas que son gratuitas o de periodos de prueba en dónde verás  qué tanto te sirven para manejar efectivamente las diversas responsabilidades de tu empresa.

Redes sociales, servicio al cliente, recursos humanos, contabilidad y agenda entre otras, son algunos de los quehaceres que puedes automatizar, esto no quiere decir que vas a mentir acerca de la capacidad operativa de tu organización, pues si necesitas revelar el truco tendrás que hacerlo ya que la sinceridad tiene que ser uno de los valores de tu marca, al final de cuentas crecerás dependiendo del branding, del posicionamiento en el mercado y de cómo manejes la imagen corporativa.

Puede que tu empresa sea pequeña y esté comenzando, pero dependerá de ti hacerla ver grande y potencial. Solo debes seguir algunos consejos, enfocarte y esforzarte en su imagen para que tus futuros clientes o inversores pongan su confianza en ti y así ir poco a poco posicionándote en el mercado.

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Típicos errores al decorar tu hogar

Cine & Arte, Dilemas, Lifestyle, SE CULTA, SE TÚ

agosto 12, 2017

¿Te mudas de casa o decidiste redecorar? Seguramente quieres que al terminar se vea perfecta y que refleje tu estilo personal, que sea cálida y acogedora. Para que no cometas los típicos errores decorativos, lo mejor es que no te vuelvas loca comprando y comprando cosas sin sentido, mejor date tu tiempo para definir cómo quieres que se vea cada detalle, cada área y si es posible escribe todo, toma fotos de lo que te gusta y acepta ayuda, recuerda que es sumamente importante que tu hogar tenga equilibrio y armonía para que te sientas a gusto cada vez que llegas a descansar.

Sí, es normal que desarrolles cierto apego por los viejos muebles o que evites gastar una gran cantidad de dinero, sin embargo puedes darle la vuelta y hacer las cosas más sencillas pero igual de bonitas. Toma nota de estos consejos:

  • Iluminación

La iluminación, un detalle que todos subestiman pero que tiene el poder de cambiar por completo la apariencia de tu casa, para bien o para mal.

En especial luego de mudarnos, dejamos para último el tema de las lámparas y sin darnos cuenta, pasan y pasan los meses y nuestros bombillos siguen ahí guindando de un cable. Es necesario invertir de entrada en unas buenas lamparitas que vayan con el estilo que buscas en cada espacio para que lo hagan más acogedor. Toma en cuenta qué tanta luz quieres por área y la estética que prefieres.

Cuida los detalles como luces LED en zonas estratégicas, luces exteriores, lámparas de habitación y oficina.

  • Mobiliario

Cuando estamos comprando los muebles que lucirán en nuestra casa cometemos el error de comprar más de los que caben, como nos gustan taaantos, nos los queremos llevar ¡TODOS!

En estos casos lo mejor es centrarse y elegir los fundamentales, decirle adiós a los viejos o reciclarlos dándole una nueva vida. Es importante destacar que si vamos a redecorar nuestra casa tenemos que salir de los objetos antiguos o estaremos acumulando trastes, aunque tengan muchos espacios, igual se verá todo amontonado.

Lo bueno de saber elegir bien el mobiliario es que todo tendrá un estilo sólido y no se verá como un carnaval de ideas.

  • Los tejidos

Quizás por ahorrar dinero o por error de principiantes, al elegir los tejidos como cortinas, alfombras o tapetes, terminamos llevándonos lo más barato o de baja calidad. De pronto parecen bonitos, pero a la larga se decoloran, se ponen brillantes o con pelusa.

Dicen que lo barato sale caro y seguramente al poco tiempo tendrás que invertir nuevamente en renovar estas piezas, además lo que buscas es que cada espacio se vea elegante y con estilo, no común y desechable.

Date tiempo si es necesario, pero a la hora de ir a la tienda, procura elegir unas buenas sábanas de hilo, cortinas de seda o algodón y cojines de Lino por ejemplo ¡Date el gusto!

  • El orden

Detrás de la belleza está el orden, por ello la clave está en mantener ordenado cada espacio de la casa de acuerdo a su uso.

La cocina o la sala, al igual que los baños deben tener sus estanterías, gavetas o envases en donde vaya cada cosa. Además de saber dónde está lo que necesitas, garantizas uniformidad y practicidad.

Si ya empezaste a empujar todo para que entre en el armario y no se vea al abrirlo, mejor considera reorganizar tu casa y trata de organizarlos cada tres meses por lo menos.

Si quieres que tu casa quede como en tus sueños ¡Agarra consejos! y pon en práctica estos sencillos tips para no cometas los típicos errores al decorar.

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Consejos sobre responsabilidad en las Redes Sociales

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agosto 10, 2017

El problema con el contenido en los medios digitales es que expone por entretenimiento o cualquier otro fin, diversas situaciones, personalidades, o gente común en el ciber mundo, pues al ser reproducidas una y otra vez en las redes sociales hasta volverse viral, llega a un contenido impensable de usuarios.

En ocasiones no hay mayor impacto que un like o repost, pero se han conocido casos hasta de suicidio por bullying cibernético o contenido malicioso compartido en la red. Este año, por ejemplo, murieron más de 300 colombianos víctimas de un desastre natural, sin embargo un político de ese país suramericano aseguró a través del Internet que se trataba de un ataque terrorista, cosa que era totalmente falsa, pero tal aseveración conmocionó a sus y generó temor generalizado en la población.

Una cadena de Whatsaap, un repost de Facebook o un retweet de Twitter por mencionar algunos, parecieran sin inofensivos y en algunos casos lo son, pero en otros esta acción puede influir sobremanera en la percepción que tienen los demás acerca de un tópico en específico. A veces nos hacemos cómplices “inocentes” al compartir contenido que genera tanto ruido que cambia comportamientos u opiniones sobre todo en temas políticos, raciales o de religión.

Cuestión de identidad

La huella digital es toda esa información sobre terceras personas que circula en la red. Dicho de otra manera, es todo lo que aparece en los buscadores al introducir en nombre de alguien, que bien puede ser el nuestro. Debido a esta razón debemos ser muy conscientes  a la hora compartir lo que nos llegue a través de nuestros perfiles ya que ese material se divulga rápidamente a nivel mundial y se quedará ahí, en el cibermundo permanentemente.

Como ser responsable en tu Redes Sociales

1.Si te llega material fotográfico, o audiovisual que exponga la intimidad o vulnere la seguridad de alguien, aunque no lo conozcas ¡No lo reenvíes! Ayuda a frenar la bola de nieve.

2.No publiques ni compartas fotografías que exponen la identidad o den información sobre un niño.

3.Respeta la privacidad y los datos personales de tus conocidos. No subas material en donde estos aparezcan sin que lo sepan o sin su permiso.

4.No hables mal públicamente de tu trabajo o de la empresa donde prestas servicios. Esto incluso puede acarrearte problemas legales.

5.Si no es de una fuente confiable y verificable, no te hagas eco de noticias alarmantes.

6.Acepta en tus perfiles solo aquellas personas que conoces. No permitas que extraños tengan acceso a tus datos o información que tenga que ver con tus contactos.

7.Aprende a denunciar fotografías, videos o contenido que atente contra la moral e identidad de otra persona, esté o no vinculado contigo. Todas las redes sociales tienen esa opción.

8.Cuida tu lenguaje o comentarios emitidos en grupos públicos de whatsapp, facebook o cualquier portal. Uno nunca sabe quién lo está leyendo y si lo que digas te comprometa.

9.Piensa bien ante de subir una fotografía a la red, recuerda que sus derechos pasan a ser propiedad del portal.

10.Revisa la privacidad de tu perfil y asegúrate que sólo tus contactos puedan ver lo que publicas.

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